Coordinateur Ressources Humaines H/F
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Déploie et applique la politique RH en cohérence avec la stratégie du groupe et les exigences internes.
Supervise les activités du service RH et assure le respect des obligations légales et sociales.
Accompagne les assistantes RH et pilote les processus d'administration du personnel (contrats, absences, mesures disciplinaires).
Garantit la fiabilité des données RH et le respect du règlement intérieur et des accords collectifs.
Réalise une veille juridique pour anticiper les évolutions légales et maintenir un climat social sain.
Anime les relations sociales, prépare les instances du personnel et soutient les négociations collectives.
Supervise les activités du service RH et assure le respect des obligations légales et sociales.
Accompagne les assistantes RH et pilote les processus d'administration du personnel (contrats, absences, mesures disciplinaires).
Garantit la fiabilité des données RH et le respect du règlement intérieur et des accords collectifs.
Réalise une veille juridique pour anticiper les évolutions légales et maintenir un climat social sain.
Anime les relations sociales, prépare les instances du personnel et soutient les négociations collectives.
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