Responsable RH adjoint(e) – 80 à 100%

En qualité de Responsable RH adjoint(e), vous participez à la gestion opérationnelle des ressources humaines du Département de réadaptation et gériatrie. Vous assurez le suivi et l'amélioration continue des processus administratifs RH dans le respect des politiques et des règles en vigueur. Vous travaillez en réseau et en étroite collaboration avec les services RH (gestion administrative, rémunération, recrutement, mobilité, formation) pour assurer une harmonisation et une efficience transversales. Sous la supervision du responsable RH et avec une équipe dédiée, vous initiez des approches RH innovantes visant le développement du capital humain du département. Vous conseillez les collaborateurs et intervenez sur les étapes du cycle de vie du personnel (recrutement, mobilité, départ) tout en garantissant confidentialité et qualité de service. Vous assurez le remplacement du responsable RH en son absence et vous vous déplacez sur les sites du canton pour rencontrer les équipes et soutenir un climat de travail harmonieux.