Assistant(e) de direction

Assurer le soutien opérationnel quotidien du pôle Support en coordination avec la direction administrative et financière.
Gérer la paie mensuelle et le reporting RH auprès des financeurs, en lien avec le secrétariat social.
Suivre les dossiers congés éducation et maintenir les registres liés à la médecine du travail et aux profils de risque.
Gérer les achats et le suivi des vêtements de travail, et veiller au contrôle des dépenses et notes de frais.
Traiter les factures non-digitales, les défraiements des bénévoles, les donations privées et les polices d’assurances, et classer les conventions.
Contribuer à la logistique en gérant les consommables et les kits d’hygiène, afin d’assurer l’efficacité opérationnelle.