Assistant de direction

Vous assurez un rôle central de support administratif, organisationnel et humain en lien étroit avec la direction et l’équipe RH. Vous gérez l’administratif du personnel: dossiers, documents, intégration des nouveaux collaborateurs (EPI, badges, matériel IT, sécurité). Vous organisez et planifiez réunions, formations et visites de site, et vous coordonnez les échanges avec les clients et auditeurs. Vous rédigez des rapports et préparez des reportings (SAP, tableaux de bord) et soutenez les clôtures mensuelles. Vous assurez le relais RH: suivi des évaluations, démarches administratives et coordination des intérimaires et sous-traitants. Vous gérez les aspects logistiques et opérationnels (achats, prestations) et participez à l’amélioration et à la digitalisation des processus via les outils IT.