Chargé de Recrutement en ESN H/F
职位介绍
Vous pilotez le recrutement en ESN pour des postes internes type Business Manager, à Paris, en plaçant l’excellence candidat et le renforcement de la marque employeur au cœur du processus.
Objectif mensuel: réaliser en moyenne 2 recrutements et sourcer un maximum de profils adaptés.
Vous travaillez en autonomie avec une forte orientation résultats et participez au renforcement de la marque employeur.
Vous assurez un accompagnement sur mesure du candidat, depuis la définition du besoin jusqu’à l’intégration.
Vous exploitez les méthodes de recrutement prédictif et les outils modernes pour optimiser le parcours et le taux de conversion.
Profil: Bac+5, minimum 3 ans d’expérience en recrutement ESN sur des fonctions corporate (business managers), rigoureux et proactif, capable de travailler en équipe.
Objectif mensuel: réaliser en moyenne 2 recrutements et sourcer un maximum de profils adaptés.
Vous travaillez en autonomie avec une forte orientation résultats et participez au renforcement de la marque employeur.
Vous assurez un accompagnement sur mesure du candidat, depuis la définition du besoin jusqu’à l’intégration.
Vous exploitez les méthodes de recrutement prédictif et les outils modernes pour optimiser le parcours et le taux de conversion.
Profil: Bac+5, minimum 3 ans d’expérience en recrutement ESN sur des fonctions corporate (business managers), rigoureux et proactif, capable de travailler en équipe.
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