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Assistant RH

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仕事内容

Gère les pointages et la paie via le logiciel interne, et organise l’administration du personnel.
Réalise le recrutement de profils ouvriers CP124 et assure la gestion RH complète sous la direction de la DRH du groupe.
Gestion d'une entité d’environ 100 personnes avec une répartition 60% hard RH et 40% soft RH.
Horaires 40h/semaine; congés annuels de 20 jours et repos compensatoires de 12 jours; avantages (assurance hospitalisation, éco-chèques, pécule vacances, prime de pouvoir d'achat).
Contrat CDI avec pécule et primes pro‑rated selon les mois travaillés et l’ancienneté; à discuter en entretien.
Profil recherché: bachelier RH, expérience RH interne; néerlandais est un avantage; candidat dynamique, ambitieux et polyvalent.

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