Généraliste RH – paie et administration (80-100%)

Gérez l’administration du personnel (contrats, entrées/sorties, période d’essai) et assurez les dossiers digitalisés.
Préparez et contrôlez la paie complète, les clôtures et la fiabilisation des données.
Suivez les temps et les absences, et coordonnez paie et finances.
Gérez les assurances sociales et obligations (AVS, LPP, LAA, APG, IJM) et les déclarations.
Appliquez les procédures internes et respectez les délais légaux/contractuels; accompagnez les managers et les collaborateurs.
Contribuez à des projets RH et à l’amélioration continue, tout en garantissant confidentialité et fluidité administrative.