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La posizione
Pilotage du recrutement de A à Z: analyse du besoin, diffusion des annonces, sourcing et sélection des profils.
Gestion du cycle d'intégration et du suivi administratif lié à la délégation d'intérimaires (contrats, heures, paie).
Réalisation des campagnes de sourcing et utilisation des CVthèques et réseaux professionnels.
Gestion de la relation client et accueil des intérimaires, traitement des demandes et questions.
Veille au respect des procédures RH et accompagnement des intérimaires vers une intégration réussie.
Contribution à la performance opérationnelle et au développement des solutions RH.
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