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La posizione
Accompagne les responsables opérationnels dans l'identification des besoins et prend en charge l'ensemble du processus de recrutement, du profil à l’intégration.
Conduis des recrutements proactifs via sourcing direct, LinkedIn, plateformes spécialisées et networking, avec des partenaires externes lorsque pertinent.
Agis comme véritable business partner en conseillant les managers et en définissant la stratégie de recrutement la plus adaptée à chaque contexte.
Apporte une analyse du marché de l'emploi belge, des tendances salariales et de la disponibilité des profils pour orienter les décisions.
Contribue à l’employer branding et renforce l’attractivité de l’entreprise, tout en soutenant l’amélioration continue des pratiques RH.
Participe au déploiement d’initiatives corporate et à l’amélioration des processus RH dans votre périmètre.
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