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La posizione

Assurer le soutien administratif des ressources humaines et la coordination des activités RH.
Participer au processus de recrutement et à l’intégration des nouveaux collaborateurs.
Gérer les dossiers du personnel et le suivi des absences et congés.
Contribuer à la veille réglementaire et au respect des procédures internes.
Réaliser le reporting RH et préparer des indicateurs simples.
Bénéficier d'une formation en apprentissage 100% en ligne et 100% gratuite, avec prise en charge par le dispositif.

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