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Sourcing et tri des CV pour les profils commerciaux et ingénieurs, prise de contact et qualification téléphonique.
Réalisation des premiers entretiens et évaluation des postulants.
Intégration des futurs consultants et rédaction des dossiers de compétences.
Suivi des consultants en intercontrat et gestion des relations avec les écoles partenaires pour la marque employeur.
Profil recherché : Bac+5 en management ou RH, débutant ou première expérience; aisance relationnelle, esprit d’équipe, réactivité et dynamisme.
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