Chargé(e) de recrutement

Recrutez et suivez les candidats tout au long du processus, de l'analyse du besoin client à la contractualisation. Rédigez et diffusez des annonces attractives sur les jobboards et les réseaux sociaux; sourcez activement les candidats via CVthèques et vivier interne. Conduisez les entretiens téléphoniques et physiques, évaluez les compétences, la motivation et l'adéquation au poste. Assurez le suivi des candidats et la gestion administrative des dossiers intérimaires, y compris l'organisation des visites médicales en lien avec la médecine du travail. Mettez à jour les outils et bases de données et assurez le lien entre les candidats et les entreprises clientes. Vous êtes un interlocuteur de confiance, capable de travailler en équipe dans un environnement dynamique.