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Chargé de recrutement en alternance (F/H)

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Analyser le besoin de recrutement et le profil recherché pour les postes à pourvoir.
Rédiger et publier les annonces sur les canaux pertinents et multi-sources.
Rechercher activement les candidats (sourcing) et qualifier les candidatures selon les critères définis.
Représenter l'équipe recrutement lors d'événements (forums écoles, salons emploi) et assurer les relances des interlocuteurs.
Sélectionner les candidats répondant aux critères et conduire les entretiens et évaluations.
Assurer le reporting hebdomadaire et mettre à jour la base de données candidats dans l'ATS.

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