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Chargé de recrutement H/F

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Analyser les besoins des managers et cadrer chaque recrutement pour cibler les profils clés.
Animer les briefings de poste et rédiger des demandes d'intérim attractives pour les agences partenaires.
Analyser, trier et sélectionner les candidatures, proposer une shortlist et guider les managers dans la décision.
Mener les entretiens RH et évaluer l'adéquation des candidats à la culture et aux exigences du poste.
Piloter le processus d'embauche des intérimaires de A à Z, en assurant fluidité, qualité et réactivité.
Assurer le suivi des missions, mettre à jour les tableaux de bord et participer activement aux réunions d'équipe.

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