RH Généraliste

Rattaché(e) à la DRH, vous gérez la gestion du personnel et le recrutement des employés. Vous coordonnez les programmes d'onboarding et d'offboarding, ainsi que les dossiers personnels. Vous assurez le contrôle des registres et du temps de travail (heures supplémentaires, astreintes, absences, congés) et la vérification des données dans le système. Vous préparez des rapports RH et salariaux, et soutenez les processus d'évaluations et de plans de développement. Vous participez à l'élaboration de la stratégie de la marque employeur et au plan annuel de formation. Profil recherché : Bac+5 en RH, 2–3 ans d'expérience, droit du travail Suisse, assurances sociales, maîtrise Abacus et/ou Workday, et français allemand requis.