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We’re seeking a highly organised HR Administrator on a 12-month fixed-term contract, based in Birmingham.
You’ll manage HR data and documentation across the full employee lifecycle with accuracy.
Draft and issue contracts and terms and conditions, and support pay reviews and employee communications.
Be the first point of contact for HR queries, delivering clear, friendly guidance while upholding confidentiality.
Maintain secure, GDPR-compliant personnel records and promote self-service across the HR function.
Support HR projects and identify opportunities to improve processes in a collaborative, deadline-driven environment.

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