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Directeur Général
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Die Stelle
Pilotage global de l’activité (production, organisation et performance) et responsabilité opérationnelle.
Management et encadrement des équipes, supervision des ressources humaines (recrutement, organisation, discipline, climat social).
Développement commercial et fidélisation des clients, avec ouverture à de nouveaux marchés.
Structuration des process et amélioration continue pour optimiser l’efficience et la qualité des flux.
Contribution active à la stratégie de croissance et à la transformation opérationnelle.
Transition assurée par le dirigeant sortant sur environ 9 mois pour une passation structurée.
Management et encadrement des équipes, supervision des ressources humaines (recrutement, organisation, discipline, climat social).
Développement commercial et fidélisation des clients, avec ouverture à de nouveaux marchés.
Structuration des process et amélioration continue pour optimiser l’efficience et la qualité des flux.
Contribution active à la stratégie de croissance et à la transformation opérationnelle.
Transition assurée par le dirigeant sortant sur environ 9 mois pour une passation structurée.
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